مدیریت استراتژیک منابع انسانی به فرآیند برنامهریزی، توسعه و اجرای استراتژیهای منابع انسانی سازمان اطلاق میشود، که به منظور تحقق اهداف کلان سازمان و حفظ ارزشهای آن، افزایش عملکرد و کارائی کارکنان، بهبود مهارتها و دانش منابع انسانی، بهبود روابط نیروهای انسانی در محیط کار، صورت میپذیرد.
موفقیت در کسب و کار رویایی است که به واقعیت تبدیل میشود، اگر به آن عشق بورزید و با انگیزه به آن بپردازید. تنها راه رسیدن به نتایج خوب و ماندگار، پیوستگی و تلاش مستمر است. رویای یک کسب و کار چشم اندازی در ذهن، اشتیاقی در قلب و استقامتی برای حرکت کردن در شما ایجاد میکند. کافیست سدهای ذهنی خود را بشکنید و از دیوارهای قطور عادت و یکنواختی عبور کنید، آنگاه میتوانید در دریای زلال موفقیت تنی به آب بزنید. یا لطیف