شناسایی و مدیریت تاثیرهای ترک خدمت منابع انسانی در عملکرد و تعهد کارکنان
ترک خدمت منابع انسانی به فرآیند مدیریت و تنظیم خروج کارکنان از سازمان اشاره دارد. این شامل مراحل مختلفی از جمله اطلاع‌رسانی، مستندسازی دلایل خروج، مدیریت انتقال وظایف و پیگیری اثرات بر روی تیم و عملکرد سازمان است تا اطمینان حاصل شود که فرآیند خروج به‌طور مؤثر و بدون اختلال انجام می‌شود.
فروش شگفت انگیز
٪۱۰ تخفیف افتتاحیه
آشنایی بیشتر با ندیم آروین ...
موفقیت در کسب و کار رویایی است که به واقعیت تبدیل می‌شود، اگر به آن عشق بورزید و با انگیزه به آن بپردازید. تنها راه رسیدن به نتایج خوب و ماندگار، پیوستگی و تلاش مستمر است. رویای یک کسب و کار چشم اندازی در ذهن، اشتیاقی در قلب و استقامتی برای حرکت کردن در شما ایجاد می‌کند. کافیست سدهای ذهنی خود را بشکنید و از دیوارهای قطور عادت و یکنواختی عبور کنید، آنگاه می‌توانید در دریای زلال موفقیت تنی به آب بزنید. یا لطیف
درباره ما
همکاری با ندیم آروین
خدمات مشتریان
عضویت در خبر نامه
با ما همراه شوید تا از آخرین اخبار مرتبط سریعتر مطلع شوید. برای ثبت آدرس ایمیل خود اینجا کلیک کنید ..!
