تاثیرات توسعه فردی در سازمان بر کسب و کار

توسعه فردی فرآیندی است که در آن افراد با بهبود مهارت‌ها، دانش و توانمندی‌های خود به رشد و پیشرفت شخصی و حرفه‌ای دست می‌یابند. این شامل خودآگاهی، تعیین اهداف، یادگیری مداوم و بهبود مهارت‌های ارتباطی و مدیریتی است.

فهرست محتوا:

اهمیت توسعه فردی
4 مزیت توسعه فردی در سازمان
استراتژی های اثر بخش در توسعه فردی سازمانی
تحلیل و توسعه کسب و کار  
مزایای توسعه فردی 
اهمیت توسعه فردی در سازمان

توسعه فردی نقش مهمی را در زندگی ایفا می‌کند. مهم است که حتی پس از اتمام مدرسه به یادگیری ادامه دهید تا بتوانید مجموعه مهارت‌های خود را بهبود بخشید. توسعه فردی در محل کار می‌تواند به شما کمک کند تا شغلی موفق داشته باشید و به طور مداوم شایستگی‌های خود را در صنعت خود به کارفرما نشان دهید. اگر علاقه‌مند به ایجاد روابط عمیق‌تر و افزایش بهره وری خود هستید، ممکن است بخواهید در فعالیت‌های میان فردی شرکت کنید.
رشد شخصی برای کسانی که به دنبال بهبود مهارت‌ها و توانایی‌های خود در یک نقش هستند امر مهمی است. همچنین پیشرفت به سمت یک سمت می‌تواند نتیجه توسعه فردی باشد. در حالی که توسعه شخصی به شدت در مشاغل مورد استفاده قرار گرفته است، از آن برای بهبود مهارت‌های زندگی و الهام بخشیدن به افراد برای تلاش و رسیدن به اهدافشان استفاده می‌شود. توسعه فردی کمک می‌کند تا فرد بتواند برای یک شغل جدید درخواست دهد یا در حیطه کاری فعلی خود به فکر پیشرفت جایگاه خود باشد.

اهمیت توسعه فردی

رشد شخصی در محل کار مهم است؛ زیرا به شما کمک می‌کند تا با پتانسیل‌های خود آشنا شوید و به طور کامل به آن برسید. رشد شخصی همچنین به شما کمک می‌کند حتی پس از اتمام تحصیل به بهترین نسخه ممکن از خود تبدیل شوید. کسانی که به طور مداوم روی بهبود رفتار خود به خصوص در کسب و کار، تلاش می‌کنند می‌توانند در حرفه خود موفق‌تر شوند. توسعه بین فردی علاوه بر کمک به شغل شما، می‌تواند بر تمام زمینه‌های زندگی شما نیز تأثیر می‌گذارد. مراحل توسعه فردی در سازمان به پنج حوزه اصلی می‌رسد که عبارتند از:
•    عاطفی
•    ذهنی
•    فیزیکی
•    اجتماعی
•    معنوی

4 مزیت توسعه فردی در سازمان

در اینجا فهرستی از دلایل مفید بودن توسعه فردی در سازمان آمده است:

۱. انگیزه شما را افزایش می‌دهد
وقتی تصمیم گرفتید که می‌خواهید رابطه بین توسعه فردی و منابع انسانی خود را تقویت کنید، می‌توانید اهدافی را برای خود تعیین کرده تا به آن دست پیدا کنید. این می‌تواند به شما کمک کند تا در مورد چیز‌های جدید و ایجاد عادات هیجان‌زده تلاش بیشتری کنید؛ همانطور که بعد از شروع متوجه نتایج رشد خود می‌شوید، می‌تواند باعث ایجاد اعتماد به نفس و هیجان برای تلاش بیشتر برای رسیدن به اهداف دیگر شود.

 
۲. مجموعه مهارت‌های شما را ارتقا می‌دهد
توسعه فردی در سازمان نیز می‌تواند به پیشرفت مجموعه مهارت‌های شما کمک کند. کسانی که به طور منظم روی خود سرمایه‌گذاری می‌کنند، می‌توانند حوزه‌هایی را که به خوبی انجام می‌دهند شناسایی کنند و زمینه‌هایی را که می‌توانند بهبود بخشند، بیابند. این به شما کمک می‌کند تا از داشتن مهارت‌های مرتبط با رشته شغلی خود اطمینان حاصل کنید و همچنین برای کارفرمایان آینده بازاری‌تر داشته باشید.

۳. پیشرفت بیشتر در تیم‌های کاری
کار کردن روی خودتان به شما کمک می‌کند تا در محل کار خود عضو تیمی بهتری شوید. وقتی عضو تیم خلاق‌تری باشید بهتر می‌توانید‌ایده‌های جدید را در جلسات بیایید و حتی پیشنهاد بهتری روی آن به همکاران خود دهید. رشد شخصی همچنین می‌تواند به شما کمک کند یاد بگیرید چگونه می‌توانید از مهارت‌های خود برای مدیریت تیم برای رسیدن به یک هدف مشترک استفاده کنید.

۴. شما را در حرکت نگه می‌دارد
پیامد‌های توسعه فردی در سازمان بسیار زیاد و قابل توجه است؛ توسعه فردی می‌تواند به شما در ادامه پیشرفت در صنعت کمک کند. این امر به ویژه برای کسانی که به دنبال موقعیت‌های مدیریتی یا ترفیع در محل کار هستند، بسیار مهم است. سرمایه‌گذاری مستمر روی رشد خود می‌تواند به شما کمک کند به کارفرمای خود نشان دهید که همکار ارزشمندی هستید که در تیم او وجود دارد و کسی هستید که مشتاق یادگیری است.

استراتژی های اثر بخش در توسعه فردی سازمانی

برنامه توسعه فردی مدیران می‌تواند از روابط کاری پشتیبانی کند. همچنین کسانی که روی رشد شخصی خود در محل کار سرمایه‌گذاری می‌کنند، می‌توانند مهارت‌های بین فردی را بیشتر توسعه دهند. این کار می‌تواند به آن‌ها کمک کند تا روابط قوی‌تری با همکاران و مشتریان خود ایجاد کنند. وقتی روی بهبود خود کار می‌کنید، به فردی شادتر تبدیل می‌شوید که دیگران از بودن در کنارش لذت می‌برند. فعالیت‌های خودسازی، مانند شرکت در کارگاه‌های آموزشی، می‌تواند به شما کمک کند تا روابط جدیدی با دیگران در سازمان و کسب و کار خود ایجاد کنید.
داشتن individual development plan باعث می‌شود تا بتوانید برای رسیدن به این مهارت برنامه داشته باشید. طبیعی است که یک شبه نمی‌توان در محل کار پیشرفت کرد. این کار ملزم به تکرار و تمرین بوده؛ نکته مهم این است که، شما نباید هرگز ناامید شوید. ممکن است چندین ماه طول کشد تا رفتار مثبتی را در زندگی کاری خود تجربه کنید. در نتیجه داشتن صبر الزامی است.

 

مزایا و اهمیت توسعه فردی در سازمان

 - توسعه فردی بهره وری شما را افزایش می‌دهد

رشد شخصی همچنین می‌تواند بهره وری شما را در زندگی روزمرهرفزایش دهد؛ زیرا به شما کمک می‌کند تمرکز و دید روشنی داشته باشید. همچنین انگیزه انجام کار‌های خاص را به شما می‌دهد تا شما بتوانید در جلوگیری از به تعویق انداختن کار تلاش نتیجه بخشی داشته باشید. از دیگر مزیت توسعه فردی این است که به شما کمک می‌کند تا با دادن مهارت‌ها و توانایی‌های مورد نیاز خود، راه‌های سریع‌تری برای انجام وظایف خود بیابید. برای مثال، کتابداری که مهارت‌های طبقه‌بندی اعشاری دیویی خود را بهبود می‌بخشد، می‌تواند کتاب‌ها را سریع‌تر سازماندهی و مکان‌یابی کند.

 
 - توسعه فردی خودکنترلی شما را بهبود می‌بخشد
تلاش مکرر روی تقویت توسعه فردی در سازمان می‌تواند به شما کمک کند غرایز خودکنترلی خود را بهتر کنید و ایجاد عادت‌های جدید را آسان‌تر کند. همانطور که برای رسیدن به یک هدف خاص کار می‌کنید، کمتر مورد وسوسه انگیزه‌های قدیمی خود قرار می‌گیرید. شما همچنین می‌توانید نقاط ضعف را شناسایی کرده و نحوه غلبه بر آن‌ها را تعیین کنید. مدل‌های توسعه فردی در سازمان با یکدیگر متفاوت است. باید به کمک روانشناس سازمانی و صنعتی بهترین مدل خود را پیدا کنید.

 - رشد شخصی در محل کار منجر به موفقیت بیشتر می‌شود
حرفه‌ای‌هایی که روی رشد شخصی کار می‌کنند، می‌توانند موفقیت بیشتری در محل کار داشته باشند، زیرا آن‌ها محیط مورد نیاز برای رسیدن به اهداف خود را دارند. بهره وری بیشتر و بهبود روابط کاری آن‌ها می‌تواند به کمک کند تا ابزار‌های مورد نیاز برای رسیدن به اهداف خود را در اختیار بگذارند.
توسعه منظم بین فردی کمک می‌کند تا دانش و مهارت‌های مورد نیاز برای موفقیت در صنعت خود را به دست آورند. به عنوان مثال، یک توسعه دهنده وب که تصمیم به یادگیری زبان برنامه‌نویسی دیگری دارد، می‌تواند درک عمیق‌تری از صنعت فناوری داشته باشد و می‌تواند پروژه‌های خود را بهتر انجام دهد. تلاش در زمینه‌ای که بیشترین استعداد و مهارت را دارید، خود به نوعی توسعه فردی تلقی می‌شود.

 - توسعه فردی در یک سازمان شما را شادتر می‌کند

روانشناسان صنعتی و سازمانی به این نتیجه رسیده‌اند کسانی که روی رشد شخصی و توسعه فردی خود در محل کار (سازمان) تمرکز می‌کنند، زمانی که به اهداف خود می‌رسند می‌توانند احساس شادی بیشتری را تجربه کنند. آن‌ها شروع به غلبه بر معایب خود می‌کنند و به بهترین نسخه از خود تبدیل می‌شوند. رشد شخصی همچنین می‌تواند احساس آرامش و پذیرش موقعیت شخصی در شغل حرفه‌ای خود به دست آورند.
توسعه فردی در سازمان اهمیت بالایی دارد. ذهن از جسم جدا نیست و در صورتی که افراد ذهنیت خود را جدی بگیرند، متوجه تغییر در زندگی و کار خود می‌شوند. ذهن مثبت می‌تواند حتی درآمد شما را افزایش دهد. همچنین در کنار آن تلاش برای تبدیل به یک فرد بهتر، می‌تواند زمان بر اما مؤثر باشد.

 - توسعه فردی به شما جهت می‌دهد
تعیین اهداف توسعه فردی می‌تواند به شما کمک کند تا در حرفه خود احساس جهت‌گیری داشته باشید. هنگامی که مشخص کردید که می‌خواهید روی آن کار کنید، می‌توانید فعالیت‌هایی را که به شما در دستیابی به اهدافتان کمک می‌کنند، اولویت‌بندی کنید. به عنوان مثال، اگر یک کپی رایتر بخواهد یک کپی رایتر ارشد شود، می‌تواند اقدامات لازم را برای تبدیل شدن به یک متخصص را در اهداف خود قرار دهد.

 - اعتماد به نفس شما را می‌سازد
رشد شخصی و توسعه فردی می‌تواند به شما کمک کند تا اعتماد به نفس خود را افزایش دهید؛ زیرا می‌بینید که قادر به انجام کار‌هایی هستید که قبلاً قادر به انجام آن‌ها نبودید. این می‌تواند به شما کمک کند این روند را تکرار کنید و در سایر زمینه‌های زندگی خود به رشد ادامه دهید. به عنوان مثال، روزنامه‌نگاری که مهارت‌های مصاحبه خود را بهبود می‌بخشد، ممکن است در مصاحبه با افراد چالش برانگیز اعتماد به نفس بیشتری پیدا کند و تصمیم بگیرد که داستان‌های سخت‌تری را پوشش دهد.
با این حال داشتن اعتماد به نفس امر ضروری در کسب و کار است. زیرا در این بخش از زندگی شما بیشترین ارتباطات خود را دارید. در صورت نداشتن آن ممکن است شکست‌های بزرگی را متحمل شوید یا حتی در موارد بدتر، منجر به اخراج شما شود. اعتماد به نفس داشتن در سازمان نیازمند توسعه فردی است. شما نیز می‌توانید با برنامه‌ریزی، مشورت از متخصص و تکرار دستورالعمل‌ها، در کسب و کار خود بیشترین موفقیت را کسب کنید و به درآمد بیشتری برسید و حتی شغل خود را ارتقا دهید.